Aprenda a utilizar de forma prática e criativa a ferramenta que identifica os motivadores de cada membro da sua equipe e revolucione a sua gestão.
Muitos gestores têm em comum uma mesma preocupação:
“O que fazer para aumentar e manter o engajamento do meu time?”
Eles já tentaram de tudo
Oferecer
incentivos
Mudar a comunicação
com os liderados
Reconhecer o
bom trabalho
Aplicar pesquisas internas
Conversar no
1 a 1
Dar novas
chances
E essa lista continua.
O grande problema é que essas pessoas não estão enxergando o novo momento da gestão nas empresas. Se você não quer mais perder tempo, energia e disposição com ações que não funcionam mais e insistindo naquilo que não engaja sua equipe, continue lendo esse texto.
Você vai compreender, finalmente, como criar uma equipe mais engajada, que veste a camisa, trabalhando em conjunto e participando ativamente da construção do negócio.
E mais, como levar os indicadores para onde você realmente precisa, melhorando o desempenho, batendo metas e superando os objetivos.
A sociedade mudou e as empresas precisam se adaptar.
Se antes bastava oferecer uma lista de incentivos, hoje é preciso incluir os colaboradores na construção da própria equipe.
É quando conquistamos colaboradores mais engajados que podemos perceber um aumento na lealdade, comprometimento, produtividade e senso de dono.
Descobrir as motivações reais de cada pessoa é o ponto de partida de uma gestão mais leve, fluida e engajada.
Ao compreender os motivadores, o gestor saberá exatamente o que fazer e como fazer para transformar sua comunicação com cada pessoa e gerar um maior nível de envolvimento.
Chegou a hora de sair do “não sei mais o que fazer para dar certo” para “eu sei como engajar e motivar a minha equipe”
Se você se identifica com esses objetivos, esse é o treinamento mais importante para ter nesse exato momento.
Esses são alguns projetos que já implementei com a minha equipe:
B2W – Projeto SAC 3.0 – Inovação no atendimento
ao cliente e novo software desenvolvido internamente
com 2.300 pessoas envolvidas.
Dafiti – Lançamento de um novo software de
atendimento ao cliente e criação do NEO – Núcleo
de excelência operacional.
KuantoKusta – Lançamento do KK marketplace e
criação da KK staff – Equipe integrada de gestão.
Dafiti – Abertura da Filial de Belo Horizonte com
500 posições de atendimento
Treinamento completo para aprender como compreender os motivadores e transformar a comunicação e envolvimento das pessoas, conquistando equipe mais e engajadas.
Jogo Motivadores em Movimento em PDF para imprimir e jogar com a equipe
Você também recebe acesso ao guia de implementação para conduzir ações que vão revolucionar o seu ambiente de trabalho.
Consolide os valores, sentimentos e quais são as atitudes necessárias para motivar cada colaborador.
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Acredito que quando encontramos nossa verdadeira paixão, tudo em nossa vida se transforma. O brilho nos olhos muda o nosso jogo.
Tenho 15 anos de experiência, fui gestora nos maiores e-commerces da américa Latina e europa.
Tenho + 30.000 horas de gestão.
+ 80 projetos realizados
+ 250 pessoas mentoradas
+ 15.000 pessoas impactadas
Como fundadora da QSG, uma empresa de educação há 7 anos no mercado focada em criar os melhores ambientes de trabalho, estou comprometida em ajudar os líderes encontrarem essa paixão e a construirem carreiras de sucesso, impactando positivamente a experiência profissional das pessoas.
Hoje lidero, oriento e desenvolvo pessoas, equipes e empresas de diversas áreas através dos meus programas e mentorias online.
Ao efetuar a compra, você receberá imediatamente o login e a senha no seu e-mail para acessar nosso portal de estudos.
Um Workshop é um MÉTODO EDUCACIONAL INTENSIVO que permite um mergulho profundo em um determinado tema. Essa abordagem facilita uma compreensão mais abrangente e prática, oferecendo OPORTUNIDADES PARA APLICAR O CONHECIMENTO EM TEMPO REAL.
O Workshop promove uma ABSORÇÃO MAIS EFICAZ DO CONTEÚDO, impulsionando a aprendizagem e, consequentemente, proporcionando aos participantes uma base sólida para obter resultados tangíveis e duradouros em suas áreas de interesse.
Não. O Workshop Gamificar para Engajar foi pensado tanto para quem está começando a atuar como líder de equipes, quanto para quem já tem experiência na liderança de times.
Sim! Pode ter certeza. Esse Workshop tem 7 Dias de Garantia a partir da data de inscrição. Nós entendemos que se você não se identificar com a proposta que esse material lhe mostra, não tem porque continuar com acesso a ele.
Por 30 dias, você pode assistir tudo quantas vezes quiser e de onde quiser.
Além disso, terá acesso vitalício aos materiais de apoio em PDF, basta fazer o download e guardar no seu local seguro.
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